15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到(dào)底是多(duō)少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准工作日是每(měi)日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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