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敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为(w敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步èi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。