科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性(xìng1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水)工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；