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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在(zài)人才市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明白(bái)中介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公(gōng)司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能(néng)工作(zuò)，如(rú)清洁工(gōng)、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的(de)构成基本分为三类(lèi)：第(dì)一类是(shì)固(gù)定员工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团(tuán)直接或间接控制的(de)子公(gōng)司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三(sān)方(fāng)公司(sī)签订(dìng)合同(tóng)，为(wèi)雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与集团公(gōng)司(sī)无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳(láo)务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大(dà)外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源(yuán)有限公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知道自己到(dào)底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员(yuán)工(gōng)的时(shí)候会(huì)觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累(lèi)活(huó)也全(quán)是(shì)答哗(huā)外(wài)包去(qù)做(zuò)，真(zhēn)正核(hé)心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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