今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现在面(miàn)临(lín)的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的(de)个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的(de)，是个人(rén)所得(dé)税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数(shù)和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何(hé)计(jì)算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业(yè)应(yīng)交季度或(huò)年度(dù)所得(dé)税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以适(shì)当的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利润总额增(zēng)加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税(shuì)率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持(chí)的(de)高新(xīn)技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业(yè)为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计(jì)税依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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