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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 3、什么(me)是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程(chéng)。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人职业(之字是什么结构的字，近字是什么结构yè)生涯的(de)主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的计划的(de)过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终生经(jīng)历的所(suǒ)有职(zhí)业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划的过程包括树立(lì)正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行(xíng)动(dòng)方案(àn)与实施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七(qī)个基本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知(zhī)和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而(ér)确定(dìng)大致的(de)选择之字是什么结构的字，近字是什么结构方向和范围。其次(cì)，必(bì)须明确职业价(jià)值(zhí)观，即(jí)确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)乃至人(rén)生进行持续(xù)、系(xì)统(tǒng)规划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯(yá)规划是指分析(xī)和衡量个(gè)人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个人目(mù)标(biāo)并努力(lì)实现这(zhè)些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决定(dìng)一(yī)个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划(huà)的(de)过程。

2、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人(rén)根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮(bāng)助个(gè)人在(zài)职业选择和(hé)发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生(shēng)涯(yá)规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内(nèi)容有：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境(jìng)评(píng)价、职(zhí)业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生涯设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关(guān)环境的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力等(děng)的分析，确(què)定什么(me)样(yàng)的(de)职(zhí)业比较适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会(huì)环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境(jìng)的(de)分析，长期的规(guī)划要(yào)更多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年限不(bù)分(fēn)长(zhǎng)短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确立职(zhí)业方向、阶(jiē)段(duàn)目标(biāo)和总体目标。

个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自(zì)我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自(zì)己(jǐ)思维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德(dé)水准的(de)评价等等。

在大学生就业(yè)形势越来越严峻的今(jīn)天，职业(yè)规划开始(shǐ)成(chéng)为大学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要(yào)利(lì)器。

下面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生的(de)职业生涯规(guī)划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越(yuè)重(zhòng)视自我的(de)发展(zhǎn)完(wán)善(shàn)和实现，这就(jiù)客观的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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