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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中至最高学(xué)历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人等。

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