金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的(de)通知。其中(zhōng)提(tí)出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照(zhào)“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹(chó奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒u)社区专职工作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳(nà)就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服(fú)务(wù)，支持相关企业(yè)、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区服(fú)务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业(yè)，符合(hé)条件的按(àn)规(guī)定(dìng)落实(shí)社(shè)会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条件的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工(g奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒ōng)作(zuò)服务(wù)平台(tái)中打造“研究(jiū)生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业(yè)高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实(shí)就业(yè)见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人(rén)员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的(de)就业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地(dì)，组(zǔ)织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习(xí)实践、志愿服(fú)务(wù)、社(shè)会(huì)公(gōng)益等(děng)活动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收(shōu)集和(hé)对接(jiē)，围绕社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度，可(kě)采取随岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业(yè)生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入(rù)职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公(gōng)务员或(huò)事业单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大(dà)青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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