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　　其他都(dōu)是(shì)骗人的(de)，不过也是在人(rén)才市场(chǎng)进行变(biàn)相(xiāng)收(shōu)费，但是要明(míng)白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业(yè)的构(gòu)成基本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接或间接控制的子(zi)公司(sī)或(huò)集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪(jì)90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这(zhè)三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国(guó)际人力资源有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括信息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划(huà)念举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人(rén)才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知(zhī)道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的(de)时候会觉得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也(yě)是(shì)一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很(hěn)大的事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和(hé)脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗外包(bāo)去(qù)做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很少有时间能去熟(shú)悉业务(wù)知(zhī)识和提升自己的技能。

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