今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的(de)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的(de)应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定的(de)个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资(zī)之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的(de)，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de) ，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计(jì)税基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余(yú)额，为议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来确定基(jī)数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基(jī)数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审(shěn)计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数是在(zài)会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的(de议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子)税率 ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这个是(shì)不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持的高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额(é)。

根(gēn)据(jù)现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一(yī)种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就结(jié)束了，不知道你从(cóng)中找到(dào)你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想了(le)解(jiě)更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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