金融界4月(yuè)24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日在(zài)新闻发布会(huì)上表示，数字(zì)技(jì)术工程师培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数字技术领(lǐng)域(yù)的新(xīn)职业(yè)，以(yǐ)技(jì)术创(chuàng)新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以(yǐ)新职业培(p每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下éi)训教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化评价，探索建立数(shù)字技术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训(xùn)数(shù)字技术技能人(rén)员8万人(rén)左右。

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