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说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十(shí)四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作(zuò)者18人(rén)的(de)规划目标,进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量,统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件,由民政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新(xīn)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极(jí)吸纳(nà)高校说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用毕业(yè)生到村担任村务工(gōng)作(zuò)者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓(gǔ)励(lì)在社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务,支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的小微企(qǐ)业,符合条件的(de)按规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè),符(fú)合条件的(de),可申请最高(gāo)20万元的(de)个(gè)人(rén)创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财(cái)政给予贴(tiē)息(xī);鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务领域创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的(de),符合条件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街(jiē)道(dào))社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校(xiào),在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合作平(píng)台,探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合作机制,为(wèi)吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到(dào)基层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业(yè)见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积(jī)极(jí)组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了(le)解,激发到(dào)社区(qū)就业的(de)热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员,可按规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育(yù),引导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就业观和(hé)成才观(guān),激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课程,在城乡社区(qū)设立实习实践基地(dì),组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金,在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便(biàn)于就业(yè)创业(yè)的项目,激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息,通过线上线下各种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇集(jí)发(fā)布各地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做好社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接,围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责(zé)、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点(diǎn)问题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需(xū)求信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务(wù)平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的(de)新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布等多种形式(shì),增(zēng)进高校毕(bì)业生对(duì)社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资源社会(huì)保障部门(mén)和各高校(xiào)要(yào)主动创(chuàng)造条(tiáo)件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息(xī)、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位(wèi),做好(hǎo)新入(rù)职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”)初(chū)任培训(xùn)工作(zuò),原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展(说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校(xiào说明方法有哪些及作用答题格式,三年级说明方法有哪些及作用)毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社区(qū)工(gōng)作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱,在(zài)工作生活心(xīn)理等方面对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才(cái)干、实现(xiàn)价(jià)值的(de)良好氛围。

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