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闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局

闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖打(dǎ)折消(xiāo)息不断,知乎(hū)也未能(néng)全身而退。

  多名(míng)知(zhī)乎内部员工对时代财经表示(shì),自己和身边同(tóng)事(shì)的(de)年终奖按(àn)照往年惯例标准看,被(bèi)打了6折,还有(yǒu)的部门年(nián)终奖被(bèi)“折上折(zhé)”。一名(míng)员(yuán)工向时(shí)代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出。不过,上(shàng)述员工告诉时(shí)代财经,此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文(wén)件,而是逐(zhú)层向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随着工(gōng)资一同(tóng)下(xià)发。

  即便早有预(yù)期(qī),当收到工资以及年(nián)终奖的那一刻,知乎(hū)员工李诚(chéng)(化名(míng))还(hái)是感到有些愤(fèn)怒。据他预估,年(nián)终奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领(lǐng)导给出的理由是大环境不好,但(dàn)之前大环境好(hǎo)的(de)时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不平(píng)地向时代(dài)财经表示。

  在互(hù)联(lián)网公司约(yuē)定俗成的(de)语境里,员工们不单(dān)单盯着每个(gè)月的工资收入,股票(piào)期权(quán)、年(nián)终奖金、保险等各(gè)项福(fú)利(lì)凑在(zài)一起(qǐ),成为一年薪资的(de)总包(package)。其(qí)中,等同于数个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的(de)组成部分。

  正是因(yīn)此,年终奖的打折(zhé)让不(bù)少知乎员工开(kāi)始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意(yì)义(yì)。李诚告诉(sù)时代财(cái)经,在(zài)上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消(xiāo)息后(hòu),自己每(měi)天(tiān)工作(zuò)敲键盘、写(xiě)文(wén)档都觉得(dé)没劲。

  而这并不(bù)是他一(yī)个人的感受。李诚表示,虽然也有人会觉得大环境就是这(zhè)样,还(hái)是落袋为(wèi)安比较重要,拿多少是多少,但大部分人(rén)还(hái)是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一个明(míng)显的(de)变化是,公司员工(gōng)加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早(zǎo)上(shàng)十(shí)点开始上班,但“大部队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更(gè闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局ng)为明显,在普遍加班严重的互联(lián)网行业(yè),准点(diǎn)下班(bān)的(de)情况极为(wèi)罕见,一般都要工作到晚上九、十(shí)点。而在得知年终(zhōng)奖打折之(zhī)后,不(bù)少同(tóng)事到点就起身打卡下(xià)班。

  知乎不是唯(wéi)一一家(jiā)年终奖打折的互联网公司。今年(nián)以(yǐ)来,腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等闯关东三个儿子的结局,闯关东三个媳妇的结局一众大(dà)厂(chǎng)都曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与(yǔ)其(qí)他互联网(wǎng)公司相比,知乎所面(miàn)临的盈利困境(jìng)更为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告显示,期(qī)内公司录得(dé)营(yíng)收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已(yǐ)经是知乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员数据(jù)仍在继续保持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显示,2022年四季度,知乎平均(jūn)每月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费会员(yuán)同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至1300万人(rén),付费(fèi)会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金(jīn)。但(dàn)在(zài)全球(qiú)经济下行的(de)当下,烧钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭亏为(wèi)盈(yíng),成为摆在知乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业(yè)绩(jì)电(diàn)话交流会上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的公司战略是生态第(dì)一,而这一战略意图的短(duǎn)期目标就(jiù)是(shì)要尽快盈利。

  为(wèi)此,在过去一年时(shí)间内,知(zhī)乎已经做出诸多(duō)努力(lì)。在新业务(wù)层(céng)面,知乎(hū)正(zhèng)在积(jī)极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完(wán)成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线培(péi)训公司品职教育,以及留(liú)学培(péi)训(xùn)中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财报数据显示(shì),知(zhī)乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较上一(yī)财年同期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年的1.5%提升至本(běn)财(cái)年(nián)的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续(xù)通过发力网(wǎng)文、故事类(lèi)内容,推动盐选会员的发展。全(quán)年付(fù)费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升(shēng)至(zhì)2022年度的(de)34.1%,成为(wèi)知乎最大收入(rù)来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效(xiào)方面,2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息,涉(shè)及视频、教育、商业化(huà)等(děng)多个业(yè)务(wù)条线。财(cái)报数据显示(shì),截至2022年底(dǐ),知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期(qī)具体员工人数,不过据界面新(xīn)闻报道(dào),知乎在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到(dào)3200人左右。

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