现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可(kě)以到退休年(nián)龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和(hé)科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并(bìng)已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的。辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲>

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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