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蝴蝶会采蜜吗现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，男(nán)士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳社保蝴蝶会采蜜吗多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业(yè)和(hé)事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五(wǔ)年的(de)，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可(kě)以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳蝴蝶会采蜜吗动能(néng)力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一条

　　全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符合下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。