15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(j乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节iān)的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对(duì)于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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