金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司(sī)一(yī)季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的(de)净(jìng)邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗利润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金(jīn)融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进一(yī)步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因其本人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务(wù)外包公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属(shǔ)员工(gōng)之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外(wài)包公司(sī)正与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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