15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子，法国代(dài)表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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