如(rú)今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的(de)当(dāng)属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方案(àn)，现在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何(hé)分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股(gǔ)东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云计算等(děng)领域(yù)构筑(zhù)了端(duān)到端的(de)解决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华(huá)为投资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名(míng)第一(yī)，同时华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员工代(dài)表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公(gōng)司个(gè)人(rén)股东持有公司股份，同(tóng)时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工(gōng)会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的(de)工作(zuò)水平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工持股方案让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展(zhǎn)的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟股每年可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资(zī)产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗年有兑现额度，只能每年(nián)兑2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核(hé)，确认不(bù)出(chū)现创业公司(sī)的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部(bù)挖(wā)过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑(duì)现。

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