15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也(yě)承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归(guī)自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作(zu硝酸银的相对原子质量是多少整数，硝酸银的相对原子ò)日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职(zhí)工所实行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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