金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新(xīn)公告显示(shì)，公司(sī)一季度实现营业(yè)收(shōu)入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个康师傅是哪国的牌子？百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与(y康师傅是哪国的牌子？ǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高(gāo)收入进行(xíng康师傅是哪国的牌子？)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了(le)《关于进一(yī)步(bù)加(jiā)强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来(lái)将更(gèng)多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决。

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