现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常(cháng)退休360借条是正规的吗(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工(gōng)勤(qín)辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十(shí)五(wǔ)年的(de)，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养老保险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，360借条是正规的吗完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单(dān)位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者其他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满360借条是正规的吗十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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