15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解当年非典为什么神秘结束了放工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢(bà)工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gō当年非典为什么神秘结束了ng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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