15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的(de)共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定(dìn不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思g)每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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