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韩红个人简历和职位韩红是什么军衔失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所在(zài)地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng韩红个韩红个人简历和职位韩红是什么军衔人简历和职位韩红是什么军衔r: #ff0000; line-height: 24px;'>韩红个人简历和职位韩红是什么军衔)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。