赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十(s1亿等于多少万hí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(1亿等于多少万wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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