陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道

本报(bào)讯（记者毛浓曦 通讯员祝盼）记者近日从陕西(xī)省人社厅获悉，陕西打破专业技术职(zhí)称(chēng)评审与职业技能评价(jià)界限，着力落实高技能人才与(yǔ)专(zhuān)业技术人才职业发展贯通政策，以提升人(rén)才服务质效，全省已有400余名技能人(rén)才获得专业技术人才职称(chēng)。

据(jù)悉，2023年5月至7月，陕(shǎn)西省人社厅以产(chǎn)业园区、重点企业为主要
对象，先后赴(fù)西安、渭南等多家企
业开展实地调研、交流研讨，查找短 板与不足。统计显示，截至2023年7月底，陕西专业技术人才总量达211.5万人（不含中(zhōng)央驻陕单位），其中高级职称21万人，技能人才总量538.5万人，其(qí)中高技能人才159.6万人。

之后，陕西省人(rén)社(shè)厅发布了(le)实施职业技能(néng)提(tí)升工程的(de)通知(zhī)，提出将推动职业技能培训、技工教育培养、技能人才评价(jià)、技能竞赛选拔、人才表(biǎo)彰激励(lì)和载体平台建设(shè)等作为重点工作。同(tóng)时，明确提出(chū)实行评聘(pìn)结合，引导企业将职工技能(néng)等级与工资水平挂钩，支持符合条件的高技能人才参加(jiā)专(zhuān)业技术人才职称评审，具备操作技能的专业技术人才参加(jiā)职业(yè)技(jì)能等级评价，取得职业技能(néng)证书。还要求拓宽技术技能人才发展(z上市公司一季度理财规模创5年新低 认购产品数量同比降六成tyle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>上市公司一季度理财规模创5年新低 认购产品数量同比降六成hǎn)通道，鼓励符合条件的
企业(yè)职工逐步贯通(tōng)高技能人才(cái)与专(zhuān)业技术人才职业发展通道(dào)，技工院校工学一体(tǐ)化教师全部贯通，职业(yè)院校双师型教师逐步贯(guàn)通，促进两类人才融(róng)合发(fā)展。

此外，陕西推进(jìn)技术转(zhuǎn)移转化职称评审，创(chuàng)新开展相关人才(cái)职称评审(shěn)工作，深入推进工程(chéng)系列技术转(zhuǎn)移转化人才职称评(píng)审工作，在工(gōng)程系列(liè)中增设(shè)技(jì)术
转移转(zhuǎn)化职称专业，完善评价标准(zhǔn)，明确“评什么、怎么(me)评、谁来评”，并畅通申报通 道，有效破解(jiě)科研(yán)成果“没人转、谁来转”的问题。目前，已有417人 取得技术转移(yí)转化专业职称资格。

在全面深化职称评审制度改革方面(miàn)，陕西(xī)已完成25个主(zhǔ)体系列的职(zhí)称(chēng)制度改革任(rèn)务，授权111所高校、20家大型企业和(hé)科
研院所自主开展高级职称评(píng)审。

陕西(xī)省人社厅(tīng)厅长蔡钊利表示，专业(yè)技术人(rén)才是(shì)推进高(gāo)质量发展的骨干力量，高技(jì)能人(rén)才是创新驱动的重要支撑，要(yào)健全育才机制，深入实施专业技(jì)术人才知识(shí)更新和职业技能提升两项品 牌工程，加快(kuài)推(tuī)动“两类人才上市公司一季度理财规模创5年新低 认购产品数量同比降六成评价”多领域双向贯通 ，以人才“质”的提升促进生产力“新”的跃升。

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